Checkliste und Leitfragen zur Stärkung der individuellen Employability

Anne Rosken ()

Chapter Kapitel 13 in Employability und New Work, 2025, pp 109-112 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Grundsätzlich ist jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich, auch mit Blick auf seine Performance. In diesem Kapitel werden Aspekte thematisiert, wie jeder Einzelne seine Arbeits- und Leistungsfähigkeit positiv beeinflussen kann. Die dargebotenen Leitfragen wurden aus den gewonnenen Erkenntnissen in diesem Buch erstellt.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-48583-2_13

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658485832

DOI: 10.1007/978-3-658-48583-2_13

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().