Le citoyen-salarié: entre vérité, pouvoir et émancipation dans l’entreprise

Mahamat-Saleh Abdoulaye ()
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Mahamat-Saleh Abdoulaye: UGA - Université Grenoble Alpes, IPhiG - Institut de Philosophie de Grenoble - UGA - Université Grenoble Alpes

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Abstract: Le citoyen-travailleur n'est pas un simple exécutant dans l'entreprise, il incarne un acteur capable de s'engager moralement et politiquement, revendiquant des droits et une autonomie qui dépassent ceux garantis par le Code du travail. Cette posture d'engagement critique soulève une question fondamentale : comment concilier cet engagement avec les logiques de pouvoir présentes au sein des organisations comme l'entreprise, qui tendent à contenir ou neutraliser toute forme de critique ? Cette tension entre émancipation individuelle et intégration organisationnelle est au cœur de la réflexion sur le rôle du travailleur dans l'entreprise moderne. En s'appuyant sur la parrhèsia foucaldienne, cette quête de vérité implique un franc-parler risqué, souvent incarné par les lanceurs d'alerte. Pourtant, cette dénonciation n'est pas sans conséquences. Lorsqu'elle n'est pas accompagnée d'une critique constructive, elle peut être perçue comme une déloyauté, fragilisant ainsi la position du travailleur au sein de l'organisation (Cailleba, 2019). Ce dilemme soulève une question plus large : dans quelle mesure une telle pratique de la vérité peut-elle réellement s'exercer sans être absorbée par les mécanismes de contrôle de l'entreprise ? À cet égard, les réflexions de Michel Foucault sur la relation entre vérité et pouvoir nous aident à comprendre les enjeux de cette dynamique. Mais comme le souligne Axel Honneth dans Le souverain laborieux (2023), le travail travailleur, loin d'être une simple source d'aliénation, peut devenir un lieu d'émancipation, de reconnaissance et de souveraineté, à condition que l'entreprise permette une participation démocratique et une critique constructive. Lors de ce colloque, nous chercherons à répondre à cette question : comment le citoyen-travailleur peut-il véritablement exercer une pratique de la vérité dans un cadre organisationnel dominé par des logiques aliénantes, sans être réintégré dans des structures toujours plus contraignantes ?

Date: 2025-05-05
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Citations:

Published in Colloque "Dire, pratiquer la vérité : philosophie et science, Doudja Boumaza, Léa Chauvière, Maxime Mariette, May 2025, Grenoble, France

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