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正社員で配管設計の会社に勤めてますが、派遣で別の会社に入ることになりました。しかし派遣先ではシステムメンテナンス(wordの使い方とか)のデータ入力などです。 他の社員も派遣で何人かいますが、そいつらは配管の図面書いてます。 まだ入社して一年もたってないので、派遣元ではこいつ使えないと判断されて自分が選ばれたんでしょうか?

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回答(2件)

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

派遣先での業務内容が、これまでの経験や期待と異なることは、確かに落胆するかもしれません。しかし、派遣元が「あなたは使えない」と判断したからという理由は考えにくいと思います。 ・派遣会社は、派遣先の要望に合わせて人材を配置する必要があります。あなたの経験や能力以外の要因で、この業務に割り当てられた可能性があります。 ・また、入社1年目ということで、まだ様々な業務を経験する機会があると考えられます。この業務を通して新しいスキルを身につけることができれば、将来的にプラスになるかもしれません。 ・もし不安な点があれば、派遣元の担当者に状況を確認し、今後のキャリアプランについて相談するのも良いでしょう。 新しい環境に戸惑うのは自然なことです。しかし、前向きに取り組めば、きっと新たな可能性が開けるはずです。今の仕事を通して成長する機会と捉え、精一杯取り組んでみてはいかがでしょうか。

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派遣先での業務内容が希望と異なる場合、まずは派遣元の担当者に相談してみることをお勧めします。派遣先での業務がスキルアップに繋がる可能性もありますが、もし不安があるならば、率直に自分の希望や不安を伝えることが重要です。また、派遣元があなたを「使えない」と判断したわけではなく、単に業務の適性や派遣先のニーズに基づいて配置された可能性もあります。自分のキャリアプランを明確にし、必要に応じてスキルアップを図ることも考えてみてください。

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