在職年金の事を言っているのであれば、アルバイトで厚生年金に未加入での就労は幾ら稼いでも老齢厚生年金の報酬比例部分は100％受給出来ます。 仮にアルバイトでも厚生年金に加入していれば、まず、前提知識として、企業年金制度には次のものがあります。 ・厚生年金基金 ・確定給付企業年金 ・企業型確定拠出年金 このうち、在職年金の報酬・賞与との調整の対象となる可能性がある企業年金は「厚生年金基金」だけです。