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大阪府×その他製品業界の企業 その他職種による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他製品業界の企業の、その他職種の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号
- 長所・短所の口コミ 新しい物作りをする気風が感じられませんのでメーカーとしての生き残りは厳しいかもしれません。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市旭区大宮4−23−7
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長所・短所の口コミ
現在はわかりませんが、当時は親会社から出向してきた若い代表でした。
周りの社員の方が歳上でしたので、気を遣いながらやってたように思います 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府枚方市招提田近3丁目15
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員での大きな違いは教育の手厚さだと思います。
新卒社員は入社時にかなり手厚く研修があるようですが、中途社員は入社初日に1日... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬に関しては満足はしていませんが、社内の雰囲気や風通しは良く不満はありません。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館
- やりがいの口コミ 私はビルのメンテナンスのために、ペンキ職人としての仕事をしました。マイペースに黙々とやる仕事だったため自分の性格に合っていました。また休憩も... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府柏原市円明町888番地の1
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出世の口コミ
基本的には、社長一族に気に入られた人が出世しやすい
仕組みとなっている。
中には実力で出世している人もいるが、ほとんどが
一族または一... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府東大阪市御厨3丁目9番28号
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- その他製品
- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
- やりがいの口コミ 営業主体の会社であるため、人と話すことや仲良くなるスキルが高い人は向いている。また、扱うものもシステムキッチン等高額なものも多く、代理店営業... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府堺市美原区黒山10
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女性の働きやすさの口コミ
女性は事務の仕事。
基本的に自由。
働きやすさでいえば、男中心の職場であるため、察しがつくとは思いますが、耐えられない人は長い勤務は難し... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー13F
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は恒常的にある。担当エリアが広い為、営業で回って帰ってきてから資料だなんだと準備していると20~21時になっている。ただ、自己の裁量に任... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区龍造寺町7-38
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年収・給与の口コミ
事務所内で働く作業員は慣れれば楽です。ピリピリした雰囲気は無し。挨拶とかうるさく
言われない。個人主義の人にはピッタリの職場
ただ、いく... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区新高1丁目14番7号
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出世の口コミ
基本、上司へのごますりが必要。
また、業務時間外でのパソコンの勉強をしろと言われる。しろと言われる。その割にはパソコンは業務時間内では使わ... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府堺市堺区海山町3丁159番地1
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残業・休日出勤の口コミ
残業代はきちんと出て、有給も消化できていました。
ただ、部署によっては有給消化の日程を定められたりと違いがあったようです 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
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出世の口コミ
常に部署間での責任の擦り付け合いが発生している。
その為、仕事が出来る人が出世するのではなく、口が達者で相手を
丸め込めたり、根回しが周... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号
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長所・短所の口コミ
とにかく上司のいうことがすべてという会社。
直属上司が何と言おうと、その上の上司が右を向けと言えばすぐに右を向かねばならない風習がある。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号
- 働く環境の口コミ 産休・育児休暇を取っている方は結構いました。みなさん復帰されていたので、女性は仕事を続けやすい環境だと思います。復帰後は、時短で働いていると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市 淀川区木川東3丁目5-14
- やりがいの口コミ お客様と直接的関わるお仕事なので、コミュニケーションをとりながら楽しく働けます。覚えることは多いのですがどんどんと知識もついていくのでやりが... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市生野区新今里2丁目4番2号
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長所・短所の口コミ
ラインで家電組み立ての作業をしていました。派遣社員には手間のかかる作業が割り当てられており、ずっと体を動かしていないといけません。
毎日の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー23階
- 長所・短所の口コミ グローバル展開できない点、日本企業に特化しすぎる点にあるとおもいます。医療メーカーが取引先なので安泰的な経営ですが、今後十年今のままで経営が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目4番4号
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- 大阪府大阪市東成区深江南1丁目16番14号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業を減らすようなことを言いますが、力任せに会社の撤収時間を決めたりすることはしても根本的な解決は全くしないので何も変わりませんし不満がでる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- 働く環境の口コミ 先述しましたが、かなり泥臭い営業なので女性の営業はとても少数です。ただ私の上司の大多数が社内結婚です。社内風土がかなり家庭的な為、うわさは早... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大東市氷野2丁目3-7
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残業・休日出勤の口コミ
残業は平均35時間ほど。
42時間を上限としていて、それを超えるような時は、部内で調整をして定時退社となる。
42時間を超えても残業代は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号
- 長所・短所の口コミ この業界は、浮き沈みが非常に少なく、安定した業界である。そのためか、給料の額は非常に少ない。その分、成長性も少ない。だから、対して、がんばろ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府門真市大字門真1048番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあまりなく、どんなに遅くなっても20時にはパソコン画面に請願が出て、使用できなくなる。
また、設備導入などの休日にしかできない業務以... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町2丁目10番25号
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やりがいの口コミ
営業部署、担当によって仕事内容が全く違うので、印刷とはかけ離れた仕事をしています。
ワンピース、マブヤー、ポケモン、ドラえもんなどのキャラ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府門真市柳田町3番2号
- 働く環境の口コミ 派遣の場合は配属される企業の雰囲気によります。本社の場合は静かで暗いです。よく言えば静かな環境と言えますが、社員同士の有益な情報交換や情報共... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市天王寺区空堀町2番8号
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年収・給与の口コミ
入社当初は一般的な給料だが、30代からの給料の伸びがかなり少ない。
基本給UPは20代でとまる為、役職を上げて役職手当で年収を上げるしかな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番158号
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年収・給与の口コミ
各製造部門が独立しており、そこで黒字になると業績賞与が年度末に出ます。
なので、万年赤字の部署や間接部門は年2の賞与だけです。
賞与は多... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
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退職理由の口コミ
従業員は使い捨ての考えがまだ残っていると感じました。
人材の大切さの理解が少なく、人手不足に陥っても会社は原因を追究しません。
そのため... 退職理由の口コミの続きを見る
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