給湯システム株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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給湯システム株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [給湯システム株式会社]
    営業 非管理職 27歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月2時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    400万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が230,000円で92％、時間外手当が20,000円で8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    残業時間は多いが残業代が出ない。支店に戻った後も報告物があるので帰宅が24時をこえるこどが多々ある。
    福利厚生について
    福利厚生は普通。インセンティブ制度があるので獲得件数が多ければ多いほど給料は上がります。反対に取れなければいい場所がなくなり移動になる。
    投稿日:（記事番号:564677）
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