富士工業 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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富士工業年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [富士工業]
    営業 非管理職 25歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月40時間 月4日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    304万円
    みなし残業制度：
    あり（20時間分）
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    体育会系の体質の会社なので、残業することが大事とされます。
    しかし、手当は全額申請することは不可です。
    また、休日出勤扱いにはなりませんが、土日でも顧客からの電話対応などの必要はあります。
    福利厚生について
    会社として外部の福利厚生制度を利用しているので、可もなく不可もなくという感じです。
    年功序列の会社なのでスキルアップしても変わりません。
    また、教育制度はあまりなく、自分で勉強する必要があります。
    先輩や上司のスキルは低いので、仕事を通じてのスキルアップは世間的なレベルとしては難しいです。
    投稿日:（記事番号:761254）
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  • [富士工業]
    技術 非管理職 44歳男性 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 10年以上 (投稿時に在職)
    投稿日:（記事番号:5135）
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