União das Competências

Principais componentes da União das Competências

Desenvolvimento de competências para uma vida e um emprego de qualidade

A criação de competências, a educação e a formação são essenciais para gerar empregos de qualidade e melhorar as condições de vida. A União das Competências visa

• testar um programa de apoio às competências básicas, para que todos os jovens disponham de competências sólidas em leitura, matemática, ciências e na área digital
• melhorar as competências nos domínios das ciências, das tecnologias, da engenharia e da matemática (CTEM), promover carreiras nestas áreas, atrair mais mulheres e preparar as pessoas para as transições digital e das tecnologias limpas, com o plano estratégico para o ensino das CTEM
• introduzir uma nova estratégia da UE em matéria de ensino e formação profissionais (EFP) para tornar o ensino e a formação profissionais mais atrativos, inovadores e inclusivos

Melhoria de competências e requalificação regulares

A aprendizagem de novas competências deve ser um elemento recorrente na vida profissional das pessoas, que lhes permita acompanhar a evolução das economias e assegurar a aprendizagem ao longo da vida. 

A Comissão irá

• propor o alargamento da utilização de microcredenciais como soluções de aprendizagem flexíveis
• reforçar o Pacto para as Competências para ajudar mais trabalhadores a adquirir novas competências em setores estratégicos
• testar uma garantia de competências para dar aos trabalhadores em risco de desemprego a oportunidade de adquirirem novas competências

A UE apoiará a implementação das academias de competências da UE, no intuito de disponibilizar às empresas as competências necessárias no âmbito da transição ecológica e do Pacto da Indústria Limpa. 

Contribuir para a livre circulação de trabalhadores 

A circulação de competências em toda a UE permitirá concretizar o pleno potencial do mercado único. A União das Competências centra-se nos seguintes aspetos 

• uma iniciativa sobre a portabilidade de competências para reforçar a portabilidade de competências e qualificações em toda a UE, independentemente do local onde tenham sido adquiridas
• trabalhar no sentido de um diploma europeu para facilitar o desenvolvimento de programas de estudo conjuntos inovadores em toda a UE
• um novo diploma europeu de EFP
• reforçar as alianças de universidades europeias e os Centros de Excelência Profissional
• alianças de escolas europeias para reforçar a mobilidade de professores e estudantes

Atrair, desenvolver e reter talentos

A Europa deve atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, cruciais que são para a inovação, o crescimento e a competitividade. 

A Comissão irá

• criar uma Reserva de Talentos da UE para o recrutamento de candidatos a emprego de fora da UE a todos os níveis de competências, especialmente para empregos onde estas são insuficientes
• apresentar uma estratégia relativa à política de vistos que facilite a entrada na UE de estudantes de alto nível, de trabalhadores qualificados e de investigadores
• lançar uma iniciativa intitulada «Choose Europe» no âmbito das Ações Marie Skłodowska-Curie para atrair e reter talentos