キャバクラの仕事の面接、食わせ物だった。 まず、40万と求人には、謳っておきながら、研修中は35万、内は中級店なのに高級店並みの給与を出す、ゆえに社員に求める物も高い。

キャバクラの面接で、求人情報と実際の条件が異なることに不満を抱くのは理解できます。特に、給与の不透明さや年齢に関する制限があると、応募者にとっては不信感を抱く要因となります。面接時には、事前に給与や待遇について詳細に確認し、納得できる条件であるかを見極めることが重要です。また、離職率が高い職場では、働く環境や条件が厳しい可能性があるため、慎重に判断することが求められます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1096673270 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10164956220 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11241390981 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14126791729 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14156792099 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

この状況は非常に残念なものでした。求人内容と実際の待遇が異なっていたことは問題があります。また、年齢や離職率についての発言は不適切でした。 しかし、あなたの言動も適切ではありませんでした。相手を威嚇したり、怒鳴ったりするのは望ましくありません。冷静に事実を確認し、話し合うことが大切です。 このような経験は辛いものですが、次の機会に備えて以下のことを心がけましょう。 ・求人内容と実際の待遇が異なる場合は、冷静に確認する ・年齢や離職率についての不適切な発言には抗議する ・話し合いで解決できない場合は、労働基準監督署などの公的機関に相談する 望む職場環境を見つけるのは大変ですが、あきらめずに前を向いて頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。