今年はブログの更新があまりできていない。 理由としては会社のテックブログへの投稿が多かった&技術広報的な取り組みはnoteに書く…という決めを入れていたのでそうなった。 PR記事なんかも含めるとそこそこの量を書いている。 なお、これ以外にも社内ドキュメントにいろいろ情報整理するために書いていたので実際の文字数は以下であげたブログ + 10倍くらいある。 会社で書いたブログの一覧 moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com moneyforward.com note.com note.com note.com note.com not
この記事は ふりかえり Advent Calendar 2021 の4日目です。 2019年7月から勤めた会社を2021年10月末で退職しました。そこで、転職時ならではのふりかえり要素についてまとめます。 転職時のふりかえり 自分は人事だったこともあり、過去の会社に比べて関わった人の範囲・人数が多く、退職に際して個別に挨拶をかねた1on1雑談をけっこう多くの方としました。2020年の2月からフルリモート体制になっていたこともあり、 Zoom で気軽に 1on1 を設定できた前提もあります。 こういったやりとりの中で、 過去私がとってきた行動や、取り組んできた施策が数ヶ月～年単位でどのような影響を与えてきたか？ 成否がはっきりしていなかったが実は成功していた施策 成否がはっきりしていなかったが失敗していた施策 他の人のよくわからなかった意思決定の真の理由 自分の任意の取り組みを高く評価し、感
こんにちは。BASE BANK 株式会社 Dev Division にて、 Engineering Manager をしている東口（@hgsgtk）です。 弊チームではプロダクト開発のリズムの中で振り返りを継続的に行っていますが、YOT という振り返りワークを作成、使用しています。BASE 社内の他チームでも「YOT っていう振り返り方法があるらしい！」と興味を持ってもらい活用されていたり、社外でもスクラムやアジャイル関連のカンファレンスでの登壇でちらっと紹介した際に「それ良さそう！」と一定の反響がありました。しかし、その一次情報はインターネット上のどこにもない状態でしたので、作成の背景も含めて参考にできる YOT の一次情報をここに記します。 TL;DR 振り返りの場のファシリテーターには、発言量が少なくてうまく場が盛り上がらない、というあるあるな悩みがありますよね 起こったことや思った
本日はマネーフォワードで技術広報をしている luccafort が技術広報を始めるにあたり、どのような書籍やブログ、スライドを読んで学習したのか、そのときどう考えていたのかなどをご紹介します。 「参考になった！」と思っていただければ ❤️とシェアをお願いします。 ぜひ紹介した書籍やスライド、ブログの感想をSNSやブログにアウトプットしてもらえると嬉しいです！ よいものがより広く知られるとこのnoteを書いた意義と価値が生まれるのでぜひ積極的に感想などを書いてしてもらえればと思います。 対象読者エンジニア採用したい！そのためにはブログだ！と思ってるひと ブログ書いてもらいたいけど誰も書いてくれないどうすれば…と頭を抱えているひと なんかよくわからんが技術広報とやらをやることになった、何する人なのこれ？というひと なにもわからんがとにかく情報発信しないとなんかまずい！と思ってるひと ゴールブロ
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