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記事へのコメント7

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deep_one
出産適齢期の女性が…という問題は、助成策が適当でないのが原因。妊娠で休んでくれた方が会社が儲かるぐらいのバランスで助成しないと駄目か?

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kash06
単なる個別例ではなく典型例なんだろうと思った。 / なるべくしてなった少子化なのだろう

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morphine57
どうでもいいが、女性の社会進出が出生率低下の原因、とか言ってるバカがいたのを思い出した。

その他
noitseuq
前門の虎後門の狼。

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u-chan
人材が企業の成長力の源だと考えられない企業--がほとんどなんじゃないの?

その他
toaruR
派遣の単位時間当たりの年収を、正社員以上と法定すれば1/3は解決。残りは流動性の問題。

その他
physician
解決策の提示が全くない。

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