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記事へのコメント34

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naga_sawa
某所では正規と非正規の服務規程の差異を出してきて同一労働じゃないから賞与やら手当やらは支払いませんって言ってるよ

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quick_past
払うべき対価が無駄だと言うならじゃあどこに使うんだろうな>税金

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kodebuya1968
kodebuya1968 「公務員ガー」が湧いて出て、尻すぼみになる悪寒。

2016/12/29 リンク

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IkaMaru
抜け穴だったものがどんどん拡張されて今じゃ大通りだが、地名は「抜け穴」のままだしみんな好きで通ってる訳ではない。そんな感じ

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Moonlightdance
その賃金で働こうという人に余分のお金を渡すのは、税金の無駄遣いでは。

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washita
http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01gyosei11_02000071.html 支給総額と勤務実態からすれば当然そうなるわな

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santo
まあ、差が減るのは良い。やらんより良いんじゃない?

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CATDOG
金が無いから非正規に頼ってるのに。賞与出したら代わりに非正規雇用が減らされそう。

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bedtown
公務員かよそこは削減だろ?社会主義かよ

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arrack
賞与も退職金も給与後払いシステム。終身雇用は、労働者が望んだだけでなく、経営者が望んだものでも「あった」

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sona-zip
なんかずれてるよな

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deep_one
deep_one 非正規が本来の意味の非正規でないのが最大の問題だろう。本来の非正規だったら、賞与なんて話が出るはずもない。

2016/12/28 リンク

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astefalcon
賞与引当金が適用された時点で会計的には無意味。資金繰り的には一時的な所要資金が増えるだけなので無意味。社会保険関係でメリットがあるらしいが、賞与って誰のための制度なんだろう。

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young_panpan
いくらもらえるかもわからんボーナスなんかどうでもいい。

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vlxst1224
地方だと臨時職員に頼りっぱなしだし最早「臨時」がゲシュタルト崩壊してる状態だからなあ。ベースアップにしないのは算出根拠が出し辛いからとりあえず賞与で、って感じなのかな

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tokage3
tokage3 有期雇用の場合は賞与より基本給を上げないと有期である意味が無いんでは?相対的に社会保障も薄いんだし、無期雇用よりも基本給が高いぐらいでやっとフェアになる。

2016/12/28 リンク

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yuko-hirom
法律でやるのか

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neogratche
neogratche むしろ賞与そのものを廃止して普通にお給料に反映させる方針でお願いできませんでしょうか

2016/12/28 リンク

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augsUK
augsUK 賞与という名での実質的な給料後払い制度が一般化してることの方が問題なんだが。賞与抜きの月額給与はどこでも低すぎるでしょ。

2016/12/28 リンク

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sarutoru
→原資はどこからに注目

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doroyamada
隗より始めるのは、号令だけ発して自分がやらないよりははるかに前進。

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michinao
同一労働同一賃金を徹底せよ。正規公務員の給与を下げ、非正規を上げればいいだけ。そして全員正規公務員扱いに。

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corydalis
昔は労働に見合った月給を与えてたら月代わりにあっさりやめられてしまうから月給を半分にして積み立ての形にし半期ごとにに払戻し、長期間労働に縛り付ける給料後払いシステム。賞与というものがそもそも胡散臭い。

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beerbeerkun
そもそも予算ありきの公務員に賞与ってどういう?

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xxix29
xxix29 臨職はフルタイムで働いても年収200万以下だしボーナス以前の問題。

2016/12/28 リンク

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Seitekisyoujyo
Seitekisyoujyo 賞与を払うのが嫌だから、契約終了みたいなパターンが出てきそう。

2016/12/28 リンク

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Bosssuke
正規雇用する場合と比較してコスパあがってるなら還元するのは全然いいんじゃないかな。でも賞与支給後に退職者が固まるし、普通に年俸上げるほうがいいんじゃないかな。

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Okonomiyaki-mix
Okonomiyaki-mix 賞与ってなんのために出るんだろうね。正規と非正規社員の責任ってなんなんだろう。賞与なしの年俸制じゃダメなのかな。

2016/12/28 リンク

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itochan
itochan 賞与や退職金がなくても、そのぶん月給、時給を増やしておけばいいじゃない? 賞与なしのいま、同一労働同一賃金原則なら、正規公務員より非正規の方が月給高くなるはず、 現状でやってるの、やってないのどっち?

2016/12/28 リンク

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ninosan
「働いている人へのベーシックインカム」みたいな。生活保護への対策としては劇薬というか副作用が強い感じがする。(まぁやらないよりは全然良いんだけど)

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