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記事へのコメント101件

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pollyanna
長時間労働できない労働者が冷遇されてるんだよね……

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sora-papa
あらゆる統計やレポートが、日本で子どもを産むことが極めてハイリスクだということを示している。

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fugumi36
自民党政権ではこの点の改善は期待できない。

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mats3003
若年層で「男は外で働き、女は家庭を守る」という意識が強まっているというニュースとセットで考えたい。たぶん、根幹は同じこと。システムに意識が追いやられている。

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kaerudayo
正社員で会社最優先で生きない限りは、一人前と認めない国だからさｗ　　主婦のパートが仕切っている店でも店長は男。これじゃ「まじめに働いたら負け」って思うし、若い人の専業主婦指向も強まるわけだよ。

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BUNTEN
一部公務員や大企業従業員(正規雇用)を除く。▼多くの男は専業主婦を養える給料を貰ってはいないし、女は女で乳児の子育て期間中には失業状態に陥るわけだ。貧民にとって子作りのコストは禁止的に高い。(続く)

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rakko74
子どもを産み育てる機会費用が異様に高いという現状が劇的に改善されない限り、少子高齢化には歯止めが掛からないことを、新しい与党が認識していてほしいのだが。

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question391
賃金の抑制と非正規化の推進で、夫だけで妻子を養える家庭はかなり減っているはずだし、これからも減り続ける。にもかかわらず、相変わらず女性が「育児か仕事か」の選択を迫られる矛盾社会がいつまでもつか。

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ncc1701
特に苦境に立たされているシングルマザーは、今の自民党的価値観では「後先考えずに子供を生んだ股のゆるいアバズレ」だから、真正面からの取り組みは期待できない。

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Gl17
正社員ガー終身雇用ガー言う定番コメの人等は、それら人々の給与が減れば、今ビンボな層の貧しさがそのままで子育てし易くなるとでも？　今高く雇用してる人の給与減れば、安い人のはもっと減るだろし普通。

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kenkoudayori
日本は働く母親冷遇　ＯＥＣＤ報告 - 47NEWS（よんななニュース）

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t298ra
海外の働く女性を見て思うのだが「出産しても専業主婦にならず働き続けたい」と思えるほど仕事に魅力があるのが羨ましい。日本だと魅力がない(環境が良くない)→働きたくないの負のループな気がする。

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Ichinoseki
『給与の中央値が男性よりも６１％低く、３０カ国中、男女間の差が最も大きかった。３０カ国の平均は２２％』

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Nean
《働く日本の女性は、男性との給与格差が先進国で最大》。

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synonymous
この辺をどうにかしていくことも民主党政権には求められていたんだが、できなかったから元通りなんだね^^

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b0101
後で読む

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Dursan
つーか、働く人全体が不利なんだが

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popolonlon3965
産休を挟むこととか定時退社率が高いことが影響してるってことだよね。/働き続けないと評価されないっておかしいと思うの。そういう意味じゃ日本社会って全体的にかなりブラックだよねー。

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tappyon
パートの話も混ざってるのかと思ったがどういう所で差が出てんだろ。労働時間が少なくならざるを得ないから？

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moronbee
他国の事例を研究して論を深め日本にマッチした制度を試行すればいいのに。食や遊びは他文化からの取り入れが得意なのに、思想は下手な理由はプライドなのかな。

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norton3rd
『日本では働く母親が不利な労働環境に置かれていることが明らかになった』１９６０年代から散々言われていることが半世紀たってもちっとも是正されていないとゆーこと

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ueshin
貧困の連鎖を防ぐ意味でも国家的な政策が必要。

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inumash
子育てを含めた社会保障の多くを企業による男性中心の「終身雇用制」にたよっていたツケを支払わされております。

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harokellogg
さっきTVで見たけど、男女の給与格差が少ない国の上位にイタリアがあったな…貧しくて少子化が進んでどうしようもなくなってなかったっけかイタリア。フルタイムで女性が働ければ子供が増えるとかそれみんな本気で思

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mido1903
正社員が既得権益化してるからなあ。大した仕事でもないくせに。

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momizikeiko
子どもを産んで育てる人自体が稀少になってきているというのに。

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tokage3
企業側から見てもこのグローバル化時代にオッサンばかりで経営回しているリスクって高いと思うんだけどねー。／母親とか関係なく全従業員の労働時間を短縮しないと解決しないべ。でオッサンはそういう働き方ができな

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guldeen
皆のポジショントークを突き合わせた結果がこれなのならやり切れん。企業側の(主に経営者・上役らの)意識が変わらん事には、育児を終えての職場復帰なぞ夢のまた夢。それには世代交代を待つしかないのか。

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houyhnhm
労働力過剰気味なので、これから更に拍車がかかるものと思われる。いや、男女逆のパターンがあって平均的には等しいとかになってもあまり幸せでは無いんだけどもさ。

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ryusei-mk2
産休・育休から職場復帰した女性が活躍している俺の職場のほうが特殊なのか・・・

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eriko315
ほんとだよな。

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dj19
「子育てをしながら働く日本の女性」、先進国のなかで最もひどい格差。どれだけの人々が自分のことと重なり合わせ考えられているのだろう。少子化も進むわなぁ。

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tikani_nemuru_M
同世代の♂の給料だってそもその低いのに、その半分以下。母子家庭なんてマジに食えませんよ。でも生活保護うけたら袋叩き。今の日本ではガキを生むことは罪なんですね。

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gettoblaster
ママは子供が熱を出すと突然休むから、同じ能力なら正直子なしの人のほうがいい。プレゼン当日に休まれると困るから誰でも代わりができる単純作業しかお願いできない。そら安く買いたたかれるよな。病児保育増やそ

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Apeman
ジャパン・アズ・ナンバーワン！

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D_Amon
労働力を安く買い叩くために労働者に家族を養えるだけの給料を払っていた正社員終身雇用を破壊しながら、そのケアはしなかった結果が非婚・非産なのだが、さらに破壊して不安定雇用を増やして出生率が上がるとでも？

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oakrw
現実に医師・看護師・介護福祉士が足りないの、医者は男・看護師は嫁入り前の娘じゃ足りないの。女性が働けるようにした方が良いと思わない？自分たちの命の問題だよ。

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Gl17
Gl17 正社員ガー終身雇用ガー言う定番コメの人等は、それら人々の給与が減れば、今ビンボな層の貧しさがそのままで子育てし易くなるとでも？　今高く雇用してる人の給与減れば、安い人のはもっと減るだろし普通。

2012/12/18 リンク

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Roen-hi
その上トンデモと精神論の入り混じった変な教育にさらされるリスクも。ほんと、日本で子供を育てるのは地獄だぜぇ～。他人事だけども。

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takashi1982
企業は合理的判断に基づき選択をしているのだから、合成の誤謬なんだろう。その是正は政治の仕事だが、多分、今度の政権与党も「高度経済成長の夢よもう一度」脳だから期待できないな。緩慢なる自殺のように。

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