新米公務員がゆく！ 志望動機を考える

特別区や横浜市などでも、民間企業経験者採用、いわゆる 社会人採用試験の概要が明らかになってきた。 ...概要を表示 特別区や横浜市などでも、民間企業経験者採用、いわゆる 社会人採用試験の概要が明らかになってきた。 「志望動機」や「セールスポイント」で悩む方も多いと思う。 私が参考にしたのはコレ。 今や知らない者はいないと言われる「旭山動物園」の園長 小菅正夫氏の著書である。 この中には、今の行政に必要と思われる指針・格言が いっぱい詰まっている。 例えば 『不遇の時期に力をたくわえたこと』 不遇の時期に「動物園」というものに対する基本認識を固め、 アイディアを練りこんでいた。これにより予算を最大限活用 することができた。 『不利を有利に変える逆転の発想をした』 「日本最北」「スター動物不在」などの不利な条件を、 アピールポイントにした。 『既存の財産のポテンシャルを最大限引き出した』 新しい動物を招くのではなく、既存の動物が本来持つ迫力や 魅力をお客さんに最大限伝わるよう知恵を絞った。 まさに、今の自治

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