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記事へのコメント47

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Delete_All
オーナー Delete_All 数日間年休を取って転職活動をする。ホントにそれだけのことがなぜ出来ないのか不思議でならない。

2016/04/26 リンク

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xsinon
ピンクチョッキに先越されてるやん

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brendon
ピンクチョッキの人が辞める方がびっくり

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frkw2004
転職先が決まらないままでやめたっていいじゃん。それから転職活動すれば時間は足りるでしょう。あるいは一国一城の主として起業する。さすれば昔のように「オヤカタサマー」と呼ばれるかも。

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kangiren
はてならしく行動すべき。

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C_L
労基に言うても労基のやる気次第でまだ動いてくれないよな この話どこに落ち着けるのかは気になる

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tohokuaiki
面接できても通らないじゃん。

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hi_kmd
会社が「時季変更権」を使うためには厳しい制限がある(有給休暇の取得妨害に活用するのを防ぐため)。まあ、ネタなんだろうけど。

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hatehenseifu
どうせネタだろうけど。時季変更権は文字通り変更なので、いつなら取得できるのかと訊けばすむ話。年休取得に関して従業員に不利益を与えることは違法だし。

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tikani_nemuru_M
tikani_nemuru_M 労働問題なのでいちおうマジレスしておく。会社側の時季変更権が有効なのは、例えばケンタッキーフライドチキンのバイトがクリスマスに休むとか、チョコレート屋がバレンタインに休むとかいいだした時よw

2016/04/27 リンク

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baca-aho-doji
病気休暇を取ることがあると思う。その時に行こうと思っていた病院がたまたま転職希望先のビルの近くで、きちんとしたフミコ先生は病院にもスーツで行くと思う。たまたま病院の待ち時間に面接をするとかどうだろう?

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atoh
今時の普通の人は聞いたことない単語に遭遇したらググると思うけど、この人はそういうことにせずに真に受けるタイプなのでこうなっちゃってるが、ブコメで指定されているように時季変更権なんてそうそう使えない。

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quabbin
状態的に忙しいなら時季変更権の要件を満たしてない。時事通信社事件(最高裁第二小法廷平成8年(オ)第454号)参照/しかし、労働基準法解釈総覧(ISBN978-4863193998)を用いて戦ってた頃を思い出す話だ

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ysync
ysync 有給の時季変更権なんてそう簡単には使えないものだぞ。会社側が人員のやりくり等を相当程度にした結果でもどうしても無理な場合だけだ。騙されんな。

2016/04/27 リンク

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masayoshinym
“その物好きと会社で協定を結べばいいらしい。”

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hedeyoshi
泥船?

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hariopip
グルーブあるから読めるけど、普通の人が書いたら通報案件。明日はどっちだ

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dirtjapan
このひと全部わかったうえでネタ創作してるだけだから真剣にツッコんじゃダメだよ。

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Matsuriame
💪('ω'💪)

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coco5959
会社が年休を取らせてくれない。 - Everything you've ever Dreamed:…

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raic
なんでこの人はこんなにつまんなくなっちゃったのか。

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kazukan
魚肉ソーセージ食べたい

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kyokucho1989
かなしい

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y2_naranja
年休よりも、ピンクチョッキ氏退職が。おめでとうございます。更に休み取れなくなりそうだけど

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bispate
大変ですねぇ…オヤスミとれますように

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kuroaka1871
休んじゃえば?

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zomy
zomy “立たないものばかり、それが人生。”明らかな撒き餌だからか誰も反応しない。立たないからか。

2016/04/27 リンク

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dok
dok 時季変更権は無条件に有給取得を妨げられるわけではないので具体的な理由と期間を確認すべき事案。「示しがつかない」なんて理由で行使できるものではない。経営者の無能を労働者に解決させてはいけない

2016/04/27 リンク

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exadit
exadit 最終的にフミコフミオさんしか残らないから、全てがFになる、的な?

2016/04/27 リンク

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beerbeerkun
beerbeerkun delete allって社員全員いなくなるって意味か

2016/04/26 リンク

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monster_hiron
monster_hiron さくら水産でコース頼むと一気に料理出てくる

2016/04/26 リンク

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