仕事に使命感を持つ上司は面倒くさい

社会人に成り立ての頃はそういう人に対する憧れがあったが、今は違う感想を持っている。 仕事に使命感を...概要を表示 社会人に成り立ての頃はそういう人に対する憧れがあったが、今は違う感想を持っている。 仕事に使命感を持つ人が上司になると、大抵、面倒くさいのだ。 今の部長がそんなタイプの人。家でも仕事をするし、メールの返信が深夜・早朝に来ることは普通。仕事が好きらしい。役員もそう言っていたし、本人もそう言っている。 自分一人だけ仕事が好きで他人にも求めなければいいのだけど、他人にも同じ水準を求める。私が入社した時なんて、残業は許さない、納期は絶対死守、でも仕事は減らさない（作業量が多く問題になっていた）、どうなるかと言えばサービス残業で対応せざるを得ない状況になる。私以外のメンバーもそんな状況になった。結果、内部通報があり、上司にはけん責の懲戒が入った。それ以降はマイルドになりはしたけど、指示の与え方が悪い意味で変化した。 作業が増えて対応できないと1 on 1ミーティングで報告しても対処がない。その結果と