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記事へのコメント22件

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narwhal
Bを自称すればいい。彼氏いない歴＝年齢や、彼女いない歴＝年齢の自称ヘテロがヘテロと扱われている以上、彼氏いない歴＝年齢(ただし彼女はいる)や、彼女いない歴＝年齢(ただし彼氏はいる)の自称BもBと扱われるはずだ

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kori3110
性自認や性指向を会社に報告するのが多様性なの……?

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yu_kawa
採用計画の問題だから経営層のせいでチームのせいじゃないんじゃね

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point2000
「チームにLGBTいなかったらDEI目標未達でボーナス下げる」こんなんアウティングの強制に繋がるしまともじゃないだろ…

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bnckmnj
だってDEIにふざけんなっていえる時点で恵まれてる人生って自己紹介してるじゃん　だから恵まれてる分を調整されるんだよ／差別の特徴って、恩恵に預かってる側は考えたことも悩んだこともないところにある

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pIed
こういうのをチームで受講しましたーって実績つくるとか https://jp.pg.com/newsroom/inclusion-workshop-application/

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maxk1
人口比率的に1チームに1人はいるやろって判断？自己申告させるつもりかいな(11月に言うなってのもなんか違う気がす)

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eroyama
完全なヘテロ（異性愛者）はそんなにおらず、何百日に1日くらいは同性でイケるぜ！った男女の方が多いはず

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fourddoor
私は「性自認概念が全然わからん…心に性なんてないのでは…？」派なので、いま調べてみた感じだとQを名乗れるっぽいな。勉強になった

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point2000
point2000 「チームにLGBTいなかったらDEI目標未達でボーナス下げる」こんなんアウティングの強制に繋がるしまともじゃないだろ…

2024/11/10 リンク

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bnckmnj
bnckmnj だってDEIにふざけんなっていえる時点で恵まれてる人生って自己紹介してるじゃん　だから恵まれてる分を調整されるんだよ／差別の特徴って、恩恵に預かってる側は考えたことも悩んだこともないところにある

2024/11/07 リンク

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maxk1
maxk1 人口比率的に1チームに1人はいるやろって判断？自己申告させるつもりかいな(11月に言うなってのもなんか違う気がす)

2024/11/05 リンク

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yu_kawa
yu_kawa 採用計画の問題だから経営層のせいでチームのせいじゃないんじゃね

2024/11/04 リンク

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akasaka_34
DEIってやっぱDEI for LGBTなのかね？もし違うなら「２次元と３次元のバイです！」とか言ってみろ。

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otihateten3510
ボーナス下げたいだけでは？

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mutinomuti
部長級以上のみ対象でなければ、労基に駆け込もう(´･_･`)さすがに部長級以上になってそれは、以前から言ってるだろってなる

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SPIRIT_PHOENIX
増田の会社、SBI (糖質の方) に感染してない?

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eroyama
eroyama 完全なヘテロ（異性愛者）はそんなにおらず、何百日に1日くらいは同性でイケるぜ！った男女の方が多いはず

2024/11/02 リンク

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sakidatsumono
アウティング強制という勘違い地獄

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kori3110
kori3110 性自認や性指向を会社に報告するのが多様性なの……?

2024/11/02 リンク

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mionosuke
それ、アウティング強要。セクハラじゃないか。

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ashigaru
さっそくemailの署名欄にshe/her/themなどと加えるんだ

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maninthemiddle
流石に釣り

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t-sat
履歴書に性的指向を書かせるとか一発アウト案件な気がするが。

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sds-page
アウティング強要は確かに

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pIed
pIed こういうのをチームで受講しましたーって実績つくるとか https://jp.pg.com/newsroom/inclusion-workshop-application/

2024/11/02 リンク

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y_as
会社がアウティングを半強要してる、ってコト？

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narwhal
narwhal Bを自称すればいい。彼氏いない歴＝年齢や、彼女いない歴＝年齢の自称ヘテロがヘテロと扱われている以上、彼氏いない歴＝年齢(ただし彼女はいる)や、彼女いない歴＝年齢(ただし彼氏はいる)の自称BもBと扱われるはずだ

2024/11/01 リンク

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houyhnhm
意味不明すぎるな

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pseudomeme
アファーマティブアクション！

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