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記事へのコメント72件

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IthacaChasma
罪悪感を突いたり集団圧力をかけたり脅したり宥めたりしてサービス残業をさせようとしてくるのは、どの職業でも起こり得る。抵抗しないといいようにやられるだけなので、どこかで戦うなり逃げるなりしよう。

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masatomo-m
本当に問題になるときは必ず言った言わないの話になるので、録音した上で可能なら一筆もらうのが確実ではある。特に「職務命令か」に対する回答及び発言者は明確に記録しておきたいよね

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nakamura-kenichi
ブチ切れて言わんと同じ内容を平静に話せばええんやで。契約も義務も権利も無視した横暴やったり慣例やったりな業務指示は理路整然と「それなら金出せや」でええんやで。上司と部下は主人と奴隷や無いからな。

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enderuku
法律違反を当たり前のようにしてる連中は理屈振り回すだけじゃまあまあって丸め込んでくるからキレる気迫くらいないと、組織のローカルルール推し被せてくるよ

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arrack
教員の長時間労働の問題の結構な部分は「やる気のある教員」の存在だと思ってる。なので残業代支給なんかでは解決しない。早く帰ることへのインセンティブが無いのよね

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julienataru
「ブラック企業は潰れるべし」というなら教育も、医療も、介護も粛々と潰れていくべきなのだ。 この先生のしていることは労働組合が30年間サボってきたこと。

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fnm
教職はどれだけ我を通してもクビが無いのであなたの好きにすべき。ただ日教組ほぼ100パーの時期(80～90年代)にそこに入らなかった私の実父は、自己完結としては良かっただろうが軋轢は抱えており、現状幸せそうではない

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sanzi24
もがき続けてかちとったもの。教員って普通の企業のリーマンの労働者ととちがって認められていない権利があるんだよね。だから退職代行を使えないって話を聞いてびっくりした

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hapilaki
“何も言わないからいい気になって無給労働させてくるだろう。”そのとおり。攻撃は最大の防御。仕事や協調性なんかより、自分がどう思い、時間をどう使うかの方が遥かに重要。草の根活動で世の中をよくしていこう。

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chantaclaus
まあやりがい搾取の一つの形態なんだけど、それで世の中回ってるところもあるしそれでないと自分の存在意義を示せない人もいるしで根が深いよね

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filinion
…私は決して熱心な教員ではないけど、ここに書かれてない「なぜ夜間の家庭訪問が必要になったのか」が気になってしまう…。労働問題としてはそこは重要でないかもだけど、でも一番重要な点だと思えてしまう…。

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morimori_68
強いな

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hizakabu
割り振りは使える環境になるべき。管理職は、同じように他の教員もとると学校が成り立たなくなるからとらせないように考えてしまう。単純に人手不足。

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Mozhaiskij
”裏台帳を使っての申請”　・・・・

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mutinomuti
“教師の皆さんはマジメな人が多く、責務と思ってそのままやってしまう”違うよ。教育委員会や校長から管理職までがパワハラをちらつかせるからだよ(´･_･`)やっぱり労働組合が必要。あと録音

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tpircs
お疲れ様です。こういうのを積み重ねていくと「あいつはああいうやつ」というキャラが確立して余計なこと言われなくなっていったりする。まぁ出世は望めないけど望ん出ないなら問題ない。

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santo
「金払われないなら仕事はしない」を公務員がルール化するのは、日本の賃金上昇にとても大事。

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oktnzm
えらい！上乗せ4%なんだから月6,7時間程度のみなし残業分ぐらいにしかならないよね。みんなこうやって戦って勝ち取るのが筋。

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meisoT
先生お疲れ様です！

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byourself
割と真っ当なキレ方でいいね。真面目な人が真面目な人を集めて真面目なことをやり続けると真面目さが煮詰まりすぎてダメやね。

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fnm
fnm 教職はどれだけ我を通してもクビが無いのであなたの好きにすべき。ただ日教組ほぼ100パーの時期(80～90年代)にそこに入らなかった私の実父は、自己完結としては良かっただろうが軋轢は抱えており、現状幸せそうではない

2024/10/22 リンク

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umarukun
おつかれさまです

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muramurax
部活の顧問も、むしろそのために教員になった人がいるからなぁ。

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throughtone
家庭訪問の理由が気になるのと、生徒の昼休みは職員の休憩時間にないと思う。微妙に気になる点が多い。仕事減らす仕組みを作らないといけないことや定時退勤には同意。

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htnmiki
職員会議で割り振りの件を話して学級崩壊ならぬ職員室崩壊になったらウケるので続報よろしく〜

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ephedrina
放課後の範囲内で勤務時間の割り振りをするだけでなんでこんなに反対されるのか素でわからない(困惑)

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Ingunial
子供が好きですってやつを全員落とすぐらいにしないと教員の環境は改善しなそう

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yk_mobile
カジュアルに録音すべし。

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pigorilla
Quiet Quittingでいいと思うな笑

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izumiya1948
公立校の組合は日教組も全教も一般組合員（教員）の方を向いてないよね。私立の組合が強くて経営者側と渡り合える学校の方がブラック度低くて、普段早く帰れなくても夏休みは丸々休めたりするとかあるから。

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meganeya3
途中からギャグになったのでちゃんと読んでない。昨今は地味にDXでタイムカード打刻が即時教育委員会に共有されるため、まともな自治体では教職員の残業規制がかなり強化されている

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pixmap
やってると思うけど、ちゃんと記録を取っといたほうがいい。ボイスレコーダーはもちろん、相手の目の前で手帳に書くとか。

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kumpote
理由がどうあれキレる人間は嫌いだわ。勝ちってか力で威圧して自ら腫物になるという攻撃だよね。主張は何も間違ってないんだから冷静に話し合わんとどっかの国と何ら変わらんぞ。

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damapa
教員免許取るとき学校で朝8時前から夜19時まで学校にいたんだけど、働いたこと無かったからそれが当たり前だと。新人教員はあのまま別の世界の生き物になっていき、良い先生は目が覚めたかのように辞めていく。

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Eiichiro
難しい。世の中、人が感じる以上にボランティアでいろんな物事が成り立ってる。強要した時点で職務命令だし、給与が発生すべき。ではある。昔なら、どっか他の日に有給なし休んでいいよ。で終わった話なのかなとも。

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cyos-yo-bee
そもそもそんな対応を「勤務時間以外には一切やらない」ことにしておけばいいだけの話。うちはそう。休日や時間外は電話も自動応答。もちろん保護者に自分の電話番号なんて教えていない。「やる気」のある教員は迷惑

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nyaaaaaaaaaaaaa
教えるレベルの低い教師なんかいらないから、教えるのは中央のプロに任せて。地方の先生辞めてもらっては、生徒を支えるサポーターに変えろよ。ガキにマウントとって偉そうにするなよ。

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Karosu
報酬を払う義務を果たさないならば、命令に従う義務もないのが普通だよな

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oeshi
公務員は縛り多くて大変だぁ。まぁ私学もバラ色天国って訳じゃないんだけど一応民間企業だから限度超えたら労基に駆け込めばまだ何とかなる。部活も業務だし。

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yabu_kyu
昔から「デモシカ教師」みたいな言葉はあったしな

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