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記事へのコメント153

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worpe
戸建ても新規しか来ないこともあり、クレームしても改善され難いと、あるyoutuber言ってたし自浄作用ないものは、そこからぶっ壊すしかないよな。 増田は思ったことをちゃんと行動に起こせてすごい。

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guinshaly
月残業20時間。組織設計勤務ワイ勝ち組。

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gomer-pyle
トップコメの「請負業だしね」がまさにそう。クライアントワークと言うのは他人の都合で自分の仕事が決まってしまう。収入も。

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motimoti3
“「好き・憧れてこの業界に入ったのに何言ってんの?」ってスタンス。”ほんとうにそう、みんなの心にこれがある でもこれがあるのでみんな仲良く頑張ってる ソンナカンジ( ´Д`)y━・~~

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nikutetu
建築系の求人は給料いいけどいざ口コミサイトみたら激務すぎて病んで辞める人も多いのよな。

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Hasen
“まあ残業代も出なければ週休二日制ですって労働条件なのに毎週土曜日出勤して振替休日もなく”土曜出勤して平日振替だと休日割増ない上に、メイン稼働の平日に結構連絡くるから振替ないほうがマシだぞ。

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kari-ko
「建設業は業界の体質がダメ」

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fnm
ワナビー業界は有能な新人が入ってくるから自浄作用がないんだよな。法律や規制が変わってくれるしかない。トラック運送業界は今年変わり、建築も従事している人が多く昨今変わるだろう。従事者数がすくない業界は…

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Helfard
生きてて偉いっ!

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Caerleon0327
マテハン=マテリアルハンドリング(物流管理?)

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chintaro3
人手不足になる訳だ

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aralumis
増田の言う通り。でもこんな汚れた建築、土木業界をクリーンにしたい…そんなお仕事をしています…文系だけど。

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chanyou0311
建築学科のある高専は限られているので、自分の母校かな?と思いながら読んでた

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totoronoki
精神的に辛いとかだけじゃなくて物理的に人が死ぬ仕事だからな。

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Fuetaro
首都圏ゼネコン勤務だけどここまではひどくないなあ。不人気業種だから慢性的に人不足だけど労働条件良くして人材定着率を上げよう色々と試行錯誤中という感じ。手抜き不正は自分の首をシメるからやってない。

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theatrical
労基法違反で経営者の懲役刑、または、懲罰的損害賠償で大ダメージ与える。くらいやらないと法律守らないよな。現状違反しても文句言ってきたやつに本来の給与払うだけでいいわけじゃん。言わないやつ分は丸儲けよ。

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naka-06_18
語り継いだのはよいこと

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megadrive
高専卒のデータであることは考慮したい

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imakita_corp
建築は全く知らないのでアレだが就活全般に関してネット情報は概論総論でしかないので学生は大学OBや他大の知人などから個別具体的に話を聞くべし。なんなら志望上位に関するネット情報は遮断するほどの勢いで

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kagerouttepaso
建築業界これだけ闇深でもビルや家が勝手に崩れないんだから相当優秀な法律で担保されてるんだなぁと思う。

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pinossos
就活で説明会に行ったとき実務側の人たちが大体睡眠不足なんだろうなという目をしていて怖かった

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sambmetta
土木学生、考えるまでもなかった / 建築は不動産も生産拠点持ちのメーカーでも必須なんで意外と裾野広いからさっさと転職したほうがいい、現場管理ばっかじゃ経験になるか知らんが

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sakuragani
仕事上界隈に関わることも多くその手の話も耳に入って来るので、そんな感じだろうなとは。なのでたまに建築屋さんのキラキラしたPRコマーシャル見るとよくこんなもん流せるな…人の心とかないんか?となる。

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yoiIT
不動産、建築業界はメンタルも体力も必要。逆にそれさえあれば年収高い企業はあるので、マッチする人はいる。/某大手不動産の役員に数百億の決裁にハンコ押せる度胸さえあればやってけるよって言われたことある。

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mochige
近接の業種としてはよく分かるというか身につまされるというか。新人を念を込めたパンチで殴って生き残った奴が仕事できるやつ、を地で行く業界だよなあ職人気質強い業界は

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runningupthathill
マテハンもなあ。自動倉庫なら自分たち主導で仕事できるけど、半導体工場では施主からむちゃくちゃな短工期を飲まされて現場がブラックになる傾向が

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metamix
やっぱメンタルゴリラが最強。「清く正しく」でしか働けない人間が自発的に際限なく働くゴリラに勝てるわけ無い。日本の教育はメンタルゴリラを育成する方向に舵を切るべき、ゴリラの頭数が今後の日本を左右する

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abiruy
不動産投資をしないという方針がより強くなった

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neputa
貴重な体験談。今ある自由や手にできるものは、かつて誰かが声をあげてくれたからあるんだよね。増田すごいし尊敬する。

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ene0kcal
これは「年功序列で社員は家族」というファンタジーが共有されていた昭和マインドが色濃く残っているからかな。もう今は違って新卒や20歳代の認識は異なっていて、こちらのほうが正常で健康的なマインド。

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