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記事へのコメント429件

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toshikish
いかにも炎上しそうなパターンなのに「はてブ」と書いてあるだけで納得感が広がるの笑う。

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fujitaweekend
ブコメ民にめちゃくちゃ効いててワロタ

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disfordoraemon
いいやつを採用基準にするやつが求めてるのは、自分に都合のいいやつでしかないのでは？…100点のブコメしたつもり

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kazatsuyu
はてブ民もそんな会社に応募したくないだろうし、互いにミスマッチが避けられてwin-winだな

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gabill
深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているが、その深淵も覗かれており、その光景も深淵に覗かれているのだ。

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cinefuk
組織に於いて「忠誠心が低い」とされる人を排除するには、悪くない指標だと思う。/ 前任者のPCを引き継いだらCookieが残ってて、はてブの投稿ログ見てしまったときはドン引きした。退職・転勤の際は、後始末を忘れずに

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norijr
他者を雑に括って「絶対」とか決めつけ、さらに採用（就転職）という人生の中でも重き事柄にその思い込みを疑いもなく用いる方とはお近づきになりたくないので、魔除けして下さるのありがたいです（これでいい？）

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bqob9po124
ねほりんぱほりんでTwitter婚活なんてのをやっていたようだけど（※録画したけど未見）、はてブ婚活は絶対うまくいかないだろうなという謎の確信はある。

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xorzx
「皮肉をいう奴は上司の話も素直に聞かず勝手な仕事をしそうなので採用しない」素直に命令に従う人材が欲しければ結構当たってそうですね。

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koyhoge
なるほど。自分もたまにはてブに皮肉っぽいコメントをするので、この人周辺には近づかないようにしよう。

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ma2saka
ブクマコメントに限らずSNSに皮肉っぽい・攻撃性が強い発言している人を避ける、というのではないかなあ。無言ブクマしかしてないけどTwitter過激だったら、みたいなのがある。

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misafusa
はてブで叩かれたことのある会社の人なの？　まあ、それはおいといて、実際に目の前で会話していやなやつなんてそうそういないんだよな。誰とでもどんな関係でも同じ態度を見せる人間なんて存在しない。

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saikyo_tongaricorn
おまえじゃい！

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quick_past
だいたいネット自体が、そういった仮面をかぶることを迫ってくる、生産性ゼロの組織への忖度をせずにすむ空間だったろ？

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zeromoon0
そうとも限らないから１回みんなでご飯食べたらどうですか？

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kesyomota
争いは同じレベル！争いは同じレベル！（涙目）

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ene0kcal
皮肉コメントするはてなーのことやぞ！大喜利ブクマカは関係ないんだぞ！

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REV
職場のPC、どうせアクセスログが記録してあって　"hatena.ne.jp"なんて投稿してたらチェックされてるんじゃね？

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death_yasude
「はてぶのコメントには、バカなものが本当に多すぎる。」

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taguch1
それは正しい、いいやつの定義がどんなにぶれてもそこに俺らは入らないぞw いつでも前向きな社員が欲しい場合ははてブチェックありw

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ueshin
はてぶと仕事の能力基準の関係は、あまり参考にならないと思うけど。シニカルや冷笑系はいらないということかな。

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osugi828
当たってるけどフィルタリングできるほどユーザーがいない。はてな株どーなってんだよ。

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atlas_estrela
そう思うところもあるけど、皮肉さが全くないやつも面白くないんだよな。

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dpdp
ぐはっ…確かに… 貼り付けたような笑顔を強いられる職場に、はてブは不適当

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inazuma2073
ちょっとまってくれ自分のブコメ見直してるから/すごい切れ味の皮肉書いてる人は面接してみてもいいんじゃない？

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tick2tack
Twitterになんか皮肉っぽいコメントしてるやつは絶対…。/　「いいやつ」とは自集団への批判をしない人、みたいな感覚の人はいるのかも。ヤンキーとかそんな認識もってそう

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nyokkori
その採用基準ならエースの俺様は手に入らないぜw弊社の社長は見る目があるから俺を採用した。はてなブックマーク？なんスかソレ？って顔するけどw

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wildhog
「はてぶ」いない。「ツイッター」いない。「インスタ」いない。「FB」いない。「ガルチャン」いない。「TikTok」たまにいる。「爆サイ」結構いる。

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usi4444
いやいや、 ひねくれ者を排除してしまう「いいやつ」だけの会社の完全自動運転EVには乗りたくないし、公道を走らせることを許可すべきではない。

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ackey1973
ま、自分は“いいやつ”なんかじゃないという自覚がある人はまだましよね。

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hkstd_rock
はてブを知ってる人間じゃなきゃ言えないセリフ

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sslazio0824
十把一絡げにはてブ民を皮肉ってて“いいやつ”の基準から外れるのでTuringはこのCOOを解任すべきなのでは？（田中さんという方へ。これでいいですか？）

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abryhryk
はてブは勝間和代勢には有名

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circled
社員に採用する人間には向いてないだろうな〜という自覚があったので起業したが、世の中は経営者の頭が多少変でも「まぁ、経営者だしな」と許されるのはあると思う。むしろ変な個性が評価されがちなのズルいよね。

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koroharo
会社名付きアカウントで皮肉っぽいツイートする人が「いいやつ」には思えないけど。社内でそういう話になるのも「いいやつ」が集まってる会社とは思えないなぁ。

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wideangle
正しい。

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GamingSoboroDon
その通りだからなんも言い返せねえ…

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nobori_lupin
はてブする人は自分で考えて納得いくように動きたい人が多そう。下に権限がなく上に合わせないといけない職場はあわないかもね。

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zgmf-x20a
そこは正確確率検定すべきではないのかな？

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nori__3
まぁいいやつを面接程度で見抜けるんなら困らないんだよなぁ…

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田中大介/Turing株式会社 COO on Twitter: "弊社、採用基準に「いいやつ」というのがあるんですが、じゃあどんな奴が「いいやつ」なのかというと、少なくとも「はてブになんか皮肉っぽいコメントしてる奴」は絶対「いいやつ」ではないよね。という話になりました。はてブコメント理論。いや、これ実際かなり精度高いんじゃないかな。"

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