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記事へのコメント18

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sudo_vi
今回の手法のザルさはともかく、完璧に情報流出を阻止しようとしたら不便すぎて現実的ではない

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and_hyphen
セキュリティは難しい。

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binbocchama
抑止方法を認識できない相手には抑止力が働かない。"エンジニアである合場容疑者が、これほど安易で発覚しやすい手法で情報を盗み出したことは驚き"

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zonke
zonke どうやって機密情報か検知すんの。どこの会社もできてないと思うけど。あど、楽天側が情報受け取ってなかったら主張は矛盾しないんじゃないの。

2021/01/13 リンク

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ruteinyoyokk121
ruteinyoyokk121 上長許可とか全部できないでしょ。 そのための検知で実際にそれが機能している。

2021/01/12 リンク

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dj_superaids
dj_superaids 退職者の送信履歴全部漁るってのも現実的だとは思えないんだけどなあ。

2021/01/12 リンク

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b4takashi
NTTやKDDIではなく、ソフトバンクからこういう話が出たってことは、SB側のツメの甘さがあったからなのだろうか

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tadasukeneko
仰天モバイル

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sassy_watson
わかりやすい

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wumf0701
wumf0701 何を言っても嘘臭えと思われちゃうので日頃の行いって大事ですね(どっちも)

2021/01/12 リンク

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spiral
どんな技術が盗まれたのかはさておき、楽天がこの社員を一本釣りしたのかどうかも気になる。

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ryouchi
ryouchi 言うのは簡単だけど、退職までの期間情報遮断とかできるんか? “エンジニアの転職の場合、転職先に制約が設けられていないならば、退職が決まってからの一定期間、情報を遮断するといった措置を取るものだ”

2021/01/12 リンク

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nakex1
退職が決まってからの情報遮断はいやがらせによるデータ破壊等の対策にはなっても持ち出しにはあまり意味はないのでは。周到なら退職を申し出るときには既に必要なことは終えた後では。

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kuzumimizuku
SBは、やったらすぐバレる(から普通はやらない)手口まで全部止めるのは通常業務への影響が大きい気もする(ケースによる)。楽天側は翌日入社が業界慣例的にはレアな分、知ってた・関与してた可能性を疑ってしまう。

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LM-7
USBデバイス制限やWindowsログ監査、シンクライアント化となれば率直に言って不便だけどね

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hir_o
hir_o この逮捕された人っていつまで楽天モバイルで業務してたんだろう?20年夏くらいには家宅捜査受けてるし、ソフトバンクから何かしらの情報を持ち出したのは確定してるわけで、そんなリスキーな人を雇っておくかね?

2021/01/12 リンク

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mobile_neko
分かりやすい解説だ

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tukanana
どっちもどっち。楽天のプレスを含めたリリース体制の無能ぷりは楽天miniの件で既知。そして禿は過去に退職者に持ち出しやらデータ破壊何回やられても懲りて無さげ。 #楽天モバイル #SoftBank

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