lynx   »   [go: up one dir, main page]

記事へのコメント112件

  • 注目コメント
  • 新着コメント
mawhata
これだけ出すのすごいし支持するけど、お子を一人育て上げることを考えたら、全然足りないっちゃー足りないのよねぇ。

その他
Knoa
日本国政府だって、生まれた子が生涯に納めてくれるはずの税金のことを思えば、500万円なんて安い「先行投資」のはずだよねぇ？ /付記: https://b.hatena.ne.jp/entry/4743155057879914543/comment/Knoa

その他
tpxyid45i
一企業にここまでさせて、本当は国がやるべきなんだよ。本気で少子化を改善させたいなら、子を産みたくなるレベルの褒賞を与えればいい。国なんだからもっと異次元に対応できるはずなんよ。補助なり減税なりさぁ…

その他
lacucaracha
慶弔金は原則非課税なんだけど、税務署が『高すぎ😡』とか言ってきたら、ぜひ一戦交えてほしい

その他
haru-k
気持ちがまず嬉しいよね〜働く仲間が応援してくれてるっていう

その他
ultimatebreak
無差別に出産で大金配ると貧困ビジネスの温床になったり金目的の出産が増えそうではある。これはソフトバンクに就職できるレベルの人というフィルターがあるから成り立ってるわけで

その他
tuzuraori
ハゲバンクはキライだけどこれはすばらしい取り組み。日本政府も子供一人産むごとに1000万出産祝金を出そう。移民党は移民を入れる前にできることをやれ。

その他
akitonkun
1人目で100万だしてほしいね。まず生む機会インセンティブを与えてほしい。

その他
tk_musik
年間？／人材フィルタかけられる企業と国を比べてもね、というのはある。

その他
porquetevas
100万は賞与扱いになりそうだなあ。どこの企業でも、親戚で生まれても100万包むのが当たり前の世の中になれば社会通念上相当云々でOKになる

その他
Akech_ergo
すごい。会社がそれをするメリットがわからないが、社会貢献的な位置づけだろうか。

その他
prjpn
国は何をしてるのか

その他
weakref
915万の支援で子供を5人育てたい？

その他
molmolmine
早々いないから出せる金額よなぁ

その他
megomego
“第1子 5万 第2子10万” か…

その他
aox
大企業の社員ではなく貧乏な人にお金を出すべきです

その他
vabo-space
ソフトバンクのこの取組みは掛け値無しに偉いけど、本来は国がやるべき対策だけにモヤる。子ども食堂を国が直接金銭支援や運営するのを避け広報にだけ金を出した時と同じ。当人の取り組みは尊いのだけど違和感が凄い

その他
kura-2
産んだけど金なくて育てられないという状況を生むほうが不幸なので金額はもうちょい考慮が必要では。多ければいいみたいなのは頭がパアな人に見える

その他
narwhal
同一労働同一賃金原則を徹底させるため労働の対価に当たらないこの種の給付は税率100%で課税して無効化するべき。子持ち厨が子持ち厨であるという理由で支給されるのは非子持ち差別にほかならない。頼むぞ増税メガネ

その他
tiger-kirin
100万もらっても共働き第三子は絶対無理。500万位から考え始める。（でも産まないと思う）

その他
ayumun
これは良いっすね

その他
hearthewindsing
政治で現金配ると、支給金を遊びに使う可能性もある。学費、給食費、通学の交通費の無償、文房具の給付なんかでとりあえずいいんでない？

その他
horaix
この手の一時金を非課税で損金にできる上限は10万が目安と読んだことがある/もう増税レーシックは何もしなくていいから、ガイガイ言う税務署だけ黙らせてくれればそれでいい。それ位はできるよね？

その他
spark7
「第1子・2子は約730人、第3子以降は約100人」SB単体の社員数が2万人だとすると多いのかな。子供一人数千万とか言われる時代だと焼石に水かもしれんが。/ 一気にもらうと税金高そう。

その他
ryusso
ソフトバンクは借金がいくらあっても金なんかどうにでもなる感覚なんだろうな。

その他
nankichi
賢い。 有能な 社員 300万じゃ 雇えない。二人 産んだら 転職し難い

その他
ymskhtn
実際そこまで産む人の人数を考えると求人広告としては安上がり。非常に賢いやり方だな

その他
rokasouti
価値のある人には価値が来る

その他
localhost0
>トップブコメ　祝い金なんだから足りる足りないの話ではないのではw とりあえずもらえるだけでありがたいものなんだから

その他
irohasy
バカやDQNの子供が増えてもね〜とかナチュラルに書き込んでるやつヤバすぎる。ゴリゴリの差別主義者じゃん。国からすれば産んでない人間よりよっぽど大事だろ。

その他
kei_1010
育休取ったら冷遇する会社も存在するなか、これはすごい

その他
annindofu
1子毎の開きがあり過ぎる…50,100,150,300万くらいが妥当な額に思える

その他
samu_i
1年未満でも同じように扱えばいいのに

その他
meisoT
弊社もぜひやってほしい

その他
albertus
頑張って、早く移民を迎え入れてほしい。

その他
alpon
非課税だといいんだけどな

その他
toririr
子供がいない夫婦に子供を産ませるよりも、子供が1人、2人いる家庭に2人３人育ててもらう方が効率がいいという論点があり、それに倣ったものかもしれない。

その他
tottotto2009
ソフトバンク社員が優秀かどうか知らないけど、優秀な子孫が増えないと意味が無いので、そっちの方向で祝金を増やすべき。DQNの子沢山は避けたいよね。日本中がバカだらけになってしまう。

その他
TechBisco
結構前からやっているよね。人材長期確保の狙いがあるから第二子までは安いのだろうなあ。

その他
Eiichiro
子供一人で30万の税額控除があれば毎年3万ぐらい税金かうくので、一人当たり60万は確実なのか。(住民税10％なので、他の税金入れると更に効果は上がる) 子供の扶養控除を戻すだけでいいから。

その他

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

アプリのスクリーンショット
いまの話題をアプリでチェック！
  • バナー広告なし
  • ミュート機能あり
  • ダークモード搭載
アプリをダウンロード

関連記事

ソフトバンクの出産祝金、第1子 5万第2子10万第3子100万円ｴ"ｯｯ🙄ひゃく…？(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ第4子300万？！第5子以降ごひゃくまん？！？！ここ日本ですかーーー？！

助産師Sui👶 @mwsui_ ソフトバンクの出産祝金、 第1子 5万 第2子10万 第3子100万円 ｴ"ｯｯ🙄ひゃく…？ (つ...

ブックマークしたユーザー

すべてのユーザーの
詳細を表示します

同じサイトの新着

同じサイトの新着をもっと読む

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - 政治と経済

いま人気の記事 - 政治と経済をもっと読む

新着記事 - 政治と経済

新着記事 - 政治と経済をもっと読む

同時期にブックマークされた記事

いま人気の記事 - 企業メディア

企業メディアをもっと読む

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス

  • App Storeからダウンロード
  • Google Playで手に入れよう
Copyright © 2005-2025 Hatena. All Rights Reserved.
Лучший частный хостинг