https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20190324-paid-parental-leave/ by neildodhia アメリカは先進国の中では唯一有給の育児休業が認められていない珍しい国ですが、一部の企業や団体は独自の育児休業制度を設けています。その代表的な例がビル＆メリンダ・ゲイツ財団で、同団体は... https://b.hatena.ne.jp/mimizukuma/20210516#bookmark-4666351738270924322 2021-05-16T13:00:09Z https://b.hatena.ne.jp/shiraber/20191029#bookmark-4666351738270924322 2019-10-29T13:03:22Z https://b.hatena.ne.jp/batta/20190609#bookmark-4666351738270924322 2019-06-08T20:21:50Z 社会 https://b.hatena.ne.jp/cat1228/20190329#bookmark-4666351738270924322 2019-03-29T01:57:51Z 育児 社会 労働 海外 https://b.hatena.ne.jp/kenjiro_n/20190329#bookmark-4666351738270924322 2019-03-28T17:16:30Z nursing overseas work https://b.hatena.ne.jp/nabeatsu1/20190328#bookmark-4666351738270924322 2019-03-28T07:04:41Z https://b.hatena.ne.jp/tanakh/20190328#bookmark-4666351738270924322 まあ実際厳しいよな(´･_･`) 2019-03-28T07:02:15Z https://b.hatena.ne.jp/Tarouxx7/20190328#bookmark-4666351738270924322 2019-03-27T21:40:04Z https://b.hatena.ne.jp/mana-cat/20190328#bookmark-4666351738270924322 2019-03-27T18:40:09Z https://b.hatena.ne.jp/songanman/20190328#bookmark-4666351738270924322 2019-03-27T17:00:03Z https://b.hatena.ne.jp/ono_matope/20190328#bookmark-4666351738270924322 2019-03-27T16:07:35Z https://b.hatena.ne.jp/garlicgun/20190326#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T20:41:24Z 社会 育児 https://b.hatena.ne.jp/pkeratta/20190326#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T19:46:42Z GIGAZINE あとで読む 社会 仕事 海外 育児 https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20190326#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T15:18:58Z 育児 労働 海外 https://b.hatena.ne.jp/tonton-jiji/20190325#bookmark-4666351738270924322 なお日本企業は派遣社員で穴埋めしてる模様 2019-03-25T13:51:07Z https://b.hatena.ne.jp/and_hyphen/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T13:15:39Z https://b.hatena.ne.jp/teruyastar/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T13:13:35Z https://b.hatena.ne.jp/yuiseki/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T11:17:08Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/gabill/20190325#bookmark-4666351738270924322 国民皆保険もないし育休も無いし、アメリカってよく見るとあまり幸せそうな国じゃないなぁ、と最近思えてきた。 2019-03-25T10:49:54Z https://b.hatena.ne.jp/shag/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T09:46:52Z https://b.hatena.ne.jp/zoidstown/20190325#bookmark-4666351738270924322 ＞育児休業を取った従業員の埋め合わせの一部は外部から採用するものの、大半は内部で調整することになるため、埋め合わせを担当している従業員が休暇を取ると「埋め合わせの埋め合わせ」を探さなくてはならない事態 2019-03-25T09:42:37Z https://b.hatena.ne.jp/flowerload/20190325#bookmark-4666351738270924322 “大半は内部で調整することになるため、埋め合わせを担当している従業員が休暇を取ると「埋め合わせの埋め合わせ」を探さなくてはならない事態が発生” なんだよやっぱりアメリカ様がやってもそうなんじゃん 2019-03-25T09:37:50Z https://b.hatena.ne.jp/mk16/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T09:14:23Z 育児 社会 gigazine 仕事 https://b.hatena.ne.jp/nhayato/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T09:09:18Z https://b.hatena.ne.jp/Cujo/20190325#bookmark-4666351738270924322 きょうさんしゅぎがりろん（りそう）どおりにいかなかったりゆう（ 2019-03-25T09:03:54Z 社会 ネタ マジレス https://b.hatena.ne.jp/i196/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T09:00:18Z 社会 育児 https://b.hatena.ne.jp/taiyousunsun/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T08:52:55Z https://b.hatena.ne.jp/thesecret3/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T08:49:58Z https://b.hatena.ne.jp/peppers_white/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T08:47:32Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/bingo73/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T08:43:07Z 育児 労働 https://b.hatena.ne.jp/hataketo/20190325#bookmark-4666351738270924322 育児休暇より家政婦やベビーシッターを雇える資金援助の方が良さそう。 雇用にも繋がるし。 2019-03-25T08:21:59Z https://b.hatena.ne.jp/Syunrou/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T08:18:30Z https://b.hatena.ne.jp/bzb05445/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T07:36:30Z https://b.hatena.ne.jp/rgfx/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T07:32:54Z https://b.hatena.ne.jp/yoiIT/20190325#bookmark-4666351738270924322 うちは男性も育休を気兼ねなく取れるレベルにはなってきてるな。 2019-03-25T07:24:47Z https://b.hatena.ne.jp/khtokage/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T07:11:51Z https://b.hatena.ne.jp/attentio/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T06:52:27Z https://b.hatena.ne.jp/cc000777/20190325#bookmark-4666351738270924322 反例として 2019-03-25T06:49:44Z https://b.hatena.ne.jp/kari-ko/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T06:48:46Z https://b.hatena.ne.jp/Ereni/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T06:41:01Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/geopolitics/20190325#bookmark-4666351738270924322 これを日本的に最適化すると女は雇わない。男は女の分まで働けになるんだよなあ。例の医大入試で起きたことだけどね。ちなみに女性のために短期で女性が活用されていて、それを女性の南北問題と言われているそうです 2019-03-25T06:29:14Z https://b.hatena.ne.jp/snowcrush/20190325#bookmark-4666351738270924322 福祉制度の点でアメリカを例に出して欧米礼賛の反論になると思ってるのも了見が狭いと思うけど。アングロサクソンの中でも飛び抜けて特殊な国だぞ、あそこ。 2019-03-25T06:28:38Z https://b.hatena.ne.jp/mogmognya/20190325#bookmark-4666351738270924322 “「52週間の育児休業制度がビル＆メリンダ・ゲイツ財団の『世界中の人々が健康で生産的な生活を送るのを助ける』という使命を妨げている」と結論付け” 虚構新聞っぽい。 2019-03-25T06:05:42Z https://b.hatena.ne.jp/h5dhn9k/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T06:04:40Z 育児 教育 社会 労働 海外 https://b.hatena.ne.jp/suika_mug/20190325#bookmark-4666351738270924322 労働視点ならいつでもいいかもだけど、乳児には発達段階というものがあってだな。離乳とか考えると育休1年弱あるのがスムーズでは？離乳食対応はじめから園にやらせるの、保育士さんかなり負担だと思うよ… 2019-03-25T06:00:34Z https://b.hatena.ne.jp/nanoha3/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:55:26Z https://b.hatena.ne.jp/tg30yen/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:51:22Z 育児 海外 https://b.hatena.ne.jp/n_231/20190325#bookmark-4666351738270924322 破壊的結果が出るまで制度が利用されるのが日本との大きな違い。日本は現場でどうにかしようとし過ぎるから制度を変えようという流れになりにくい。 2019-03-25T05:45:06Z https://b.hatena.ne.jp/rider250/20190325#bookmark-4666351738270924322 ほ～らほら、中世ジャップランド連呼者や出羽守のいうことがよく言って勘違いや間違い、悪く言うと嘘八百だとどんどんバレてきてるだろ？この世にパラダイスはないし皆が皆隣の芝生は青く見えるんだよ、そんだけ。 2019-03-25T05:40:16Z https://b.hatena.ne.jp/osakana110/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:39:22Z https://b.hatena.ne.jp/teitei_tk/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:36:16Z https://b.hatena.ne.jp/hazime2914/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:25:53Z https://b.hatena.ne.jp/sds-page/20190325#bookmark-4666351738270924322 人類の未来のために財団のカネでメイドロボを開発するべき 2019-03-25T05:23:30Z アメリカ 育児 労働 https://b.hatena.ne.jp/gurutakezawa/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:21:13Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/jwebseo/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T05:04:20Z https://b.hatena.ne.jp/solailo/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T04:51:31Z https://b.hatena.ne.jp/l08084/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T04:44:22Z https://b.hatena.ne.jp/ohayo0/20190325#bookmark-4666351738270924322 うちは産後半年で復帰したけど、復帰時に育児休暇給付の残額もらえたらみんなさっさと復帰するんだろうなって思ったよ。出産インセンティブ議論ってこれで解決じゃね？ 2019-03-25T04:39:23Z https://b.hatena.ne.jp/B33Tark/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T04:23:09Z https://b.hatena.ne.jp/iasna/20190325#bookmark-4666351738270924322 国民健康保険と育児休暇については日本めっちゃ恵まれてるのでは 2019-03-25T04:13:24Z https://b.hatena.ne.jp/mayumiura/20190325#bookmark-4666351738270924322 "「母体の健康と福祉のために最適な有給育児休業の期間は26週間」とするアメリカのシンクタンク・新米国研究機構(New America)の研究結果//1人親の場合や子どもが障がいを持っている場合は6ヶ月では不十分" 2019-03-25T04:06:06Z https://b.hatena.ne.jp/mythm/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T04:04:11Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/okuden/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T04:01:41Z *コラム https://b.hatena.ne.jp/ludwig125/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:53:31Z https://b.hatena.ne.jp/allinonepack/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:47:57Z 育児 仕事 https://b.hatena.ne.jp/lluvias/20190325#bookmark-4666351738270924322 ちゃんとみんな制度を使おうとするのがアメリカらしいよな。日本なら制度があっても忖度が働きそう 2019-03-25T03:40:16Z https://b.hatena.ne.jp/ikura_chan/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:37:26Z 育児 gigazine https://b.hatena.ne.jp/yasuhiro1212/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:31:18Z あとで読む https://b.hatena.ne.jp/teruwyi/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:29:53Z gigazine 育児 社会 仕事 https://b.hatena.ne.jp/akupiyo/20190325#bookmark-4666351738270924322 アメリカでは子育てが完全私事で、「専業主婦(あるいは格安移民ベビーシッター付き)男並み男女平等」の国だからね。10年以上前、閣僚が不法難民をシッターにしていて問題になったでしょ。 2019-03-25T03:26:45Z https://b.hatena.ne.jp/cess/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:20:50Z https://b.hatena.ne.jp/yoshi-na/20190325#bookmark-4666351738270924322 企業側が時間と金銭を負担する育児休業では win-win にはならないよね、とはいえなるべく従業員側を優先する姿勢がある企業はえらい 2019-03-25T03:18:25Z https://b.hatena.ne.jp/snowmann129/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:17:45Z https://b.hatena.ne.jp/neckspring/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T03:09:25Z https://b.hatena.ne.jp/camellow/20190325#bookmark-4666351738270924322 仕組みでどうにかしろと言うのは簡単だし理想的ではあるけれど現実には難しいという事。全ての親がガチで仕事したいわけじゃないのだから休業ではなくせめて片方が専業主婦/夫で暮らせる世の中が個人的には好き。 2019-03-25T03:09:05Z https://b.hatena.ne.jp/hiroyuki1983/20190325#bookmark-4666351738270924322 そりゃそうだろとしか 2019-03-25T03:08:18Z https://b.hatena.ne.jp/sumyun34/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:58:56Z https://b.hatena.ne.jp/zebraeight/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:43:16Z https://b.hatena.ne.jp/c3poshim/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:34:04Z https://b.hatena.ne.jp/gogatsu26/20190325#bookmark-4666351738270924322 “育児休業を取った従業員の埋め合わせの一部は外部から採用するものの、大半は内部で調整することになるため、埋め合わせを担当している従業員が休暇を取ると「埋め合わせの埋め合わせ」を探さなくてはならない…” 2019-03-25T02:27:57Z https://b.hatena.ne.jp/REV/20190325#bookmark-4666351738270924322 これ、大企業に復職義務をつけると、「人件費があがったので下請けへの価格を次から切り下げな」ってなるパターン 2019-03-25T02:27:00Z https://b.hatena.ne.jp/m_yanagisawa/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:26:49Z https://b.hatena.ne.jp/wonodas/20190325#bookmark-4666351738270924322 法定育休がなくて政府がなにも支給しないから制度として破綻するんだろう 2019-03-25T02:23:59Z https://b.hatena.ne.jp/ch1248/20190325#bookmark-4666351738270924322 日本が恵まれていても今後どうなるか、だなあ。 2019-03-25T02:16:22Z 社会 教育 論 *資料 https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20190325#bookmark-4666351738270924322 育休取得者の割合がおかしいので、「育休が近い人が制度の厚いところに集中した結果」に過ぎない気がする。 2019-03-25T02:10:25Z https://b.hatena.ne.jp/u_wot_m8/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:05:45Z https://b.hatena.ne.jp/mamemaki/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:04:26Z https://b.hatena.ne.jp/kisiritooru/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T02:01:43Z 仕事 社会 育児 https://b.hatena.ne.jp/oka_mailer/20190325#bookmark-4666351738270924322 日本の育休制度自体はアメリカと比較して手厚いとは思うけど、アメリカだけと比較して現実を見ろとか言っちゃうのもそれはそれで危うくない？ 2019-03-25T01:54:18Z https://b.hatena.ne.jp/hilda_i/20190325#bookmark-4666351738270924322 人材使い捨て社会だからでは。 2019-03-25T01:51:14Z https://b.hatena.ne.jp/laislanopira/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:47:17Z 育児 労働 https://b.hatena.ne.jp/gazi4/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:45:35Z https://b.hatena.ne.jp/leiqunni/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:43:28Z https://b.hatena.ne.jp/ponnao/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:39:28Z https://b.hatena.ne.jp/nekoguruma2/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:34:05Z https://b.hatena.ne.jp/tteraka/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:33:49Z https://b.hatena.ne.jp/gggsck/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:30:32Z 育児 社会 海外 https://b.hatena.ne.jp/FreeCatWork/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:26:06Z https://b.hatena.ne.jp/tana_bata/20190325#bookmark-4666351738270924322 2019-03-25T01:23:19Z https://b.hatena.ne.jp/whoge/20190325#bookmark-4666351738270924322 日本は恵まれてるとか単純に言えるの？そもそも退職と就職の重さが向こうは違うだろ 2019-03-25T01:19:09Z