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"働いた時間ではなく、仕事の成果で評価される脱時間給の対象者には規制を適用しない。脱時間給は今後導入が見込まれている仕組みで「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれる"

ShalieShalie のブックマーク 2017/02/02 06:50

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