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"働いた時間ではなく、仕事の成果で評価される脱時間給の対象者には規制を適用しない。脱時間給は今後導入が見込まれている仕組みで「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれる"
Shalie のブックマーク 2017/02/02 06:50
残業「月60時間」へ着手 働き方改革会議、例外業種が焦点に 首相「企業の慣行見直しを」 - 日本経済新聞[Nikkei][Employment]"働いた時間ではなく、仕事の成果で評価される脱時間給の対象者には規制を適用しない。脱時間給は今後導入が見込まれている仕組みで「高度プロフェッショナル制度」と呼ばれる"2017/02/02 06:50
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www.nikkei.com2017/02/02
政府は1日、首相官邸で「働き方改革実現会議」を開き、長時間労働是正に向けた議論を始めた。残業上限を月平均60時間、年間計720時間までとする政府案に沿って意見集約を急ぐ。対象は原則、全業種。安倍晋三首相...
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残業「月60時間」へ着手 働き方改革会議、例外業種が焦点に 首相「企業の慣行見直しを」 - 日本経済新聞
政府は1日、首相官邸で「働き方改革実現会議」を開き、長時間労働是正に向けた議論を始めた。残業上限を月平均60時間、年間計720時間までとする政府案に沿って意見集約を急ぐ。対象は原則、全業種。安倍晋三首相...
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