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法律を守れない経営者は云々というのは簡単だが、業界や職種によっては労基法が現状と乖離しているのは事実。いっそ「夢追い企業」「黒企業」みたいなカテゴリーを作って希望者だけ働ける仕組みを作ったら?
yo2012 のブックマーク 2016/12/24 00:28
エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論 「法律が現状と合っていない」[ブラック企業][労基法]法律を守れない経営者は云々というのは簡単だが、業界や職種によっては労基法が現状と乖離しているのは事実。いっそ「夢追い企業」「黒企業」みたいなカテゴリーを作って希望者だけ働ける仕組みを作ったら?2016/12/24 00:28
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www.huffingtonpost.jp2016/12/23
エイベックスの松浦勝人社長が22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして労基署から是正勧告を受けたことについて、「法律が現状と全く合っていないのでは」と疑問を投げかけた。 TOKYO, JAPAN - AUGUST 29...
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法律を守れない経営者は云々というのは簡単だが、業界や職種によっては労基法が現状と乖離しているのは事実。いっそ「夢追い企業」「黒企業」みたいなカテゴリーを作って希望者だけ働ける仕組みを作ったら?
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エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論 「法律が現状と合っていない」
エイベックスの松浦勝人社長が22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして労基署から是正勧告を受けたことについて、「法律が現状と全く合っていないのでは」と疑問を投げかけた。 TOKYO, JAPAN - AUGUST 29...
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