こちら古いバージョンです。著作権・ソフトウェアライセンスから始めて、各種オープンソースライセンスを平易に解説 >> 2018年版はこちら https://www.slideshare.net/YutakaKachi/ss-118947772Read less
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ソフトウェア領域のエンジニア/テック・リード/マネージャーを 10 年以上経験し、その後 15 年以上エンジニア職能人事にプレイヤー、マネージャー、アドバイザーとして関わってきました。エンジニアの業務のみならず、感情やキャリア観を深く理解しながら支援や業務遂行が可能です。 エンジニアメンバーの採用活動への巻き込みエンジニアの職能人事業務へのチャレンジ、転換サポート人事専門家に対する、エンジニアとの協働サポート組織開発採用育成評価制度やキャリア支援制度の提案・改善・運用異動・再配置1 on 1 / メンタリング エンジニア職能の全社リーダーとして、または上長・部下関係にない第三者的・ニュートラルなメンターとして、トップ層/リーダー層/メンバー層問わずメンタリング、1 on 1 を 12 年以上継続してきました (のべ対象者 200 名以上)。
起業にかかるコストが激減したことで、新規に会社を立ち上げることは難しいことではなくなり、毎年ものすごい数の会社が新しいアイデアをもって挑戦を繰り返しています。近年起業したスタートアップは、その後大企業に買収されたり、あえなく散っていったり、さまざまな結末を迎えており、自分好みのデスクトップを作成できるサービス「Symbaloo」のブログに「2010年の注目スタートアップのトップ50」という記事を寄稿したLouis Grayさんが、トップ50に選んだスタートアップのその後を公開しています。 louisgray.com: 50 Top Startups from 2010: Acquired, Pivoted or Still Going? http://blog.louisgray.com/2014/06/50-top-startups-from-2010-acquired.html ◆01
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