残業して企業に奉仕することで集団に認められるっていうことだと思うんだけど
そのルール自体が企業っていうホモソ空間のルールでしかないわけで、
例えばセルフケアを犠牲にしたり誰かに押し付けたりしながら数字を追っかけたり競争したりって有害な男らしさそのものだし、
女性を排除するためのミソジニー的猿山ルールでしかないんだよな
現にケア労働も合わせれば女性のほうが労働時間長いし
まぁこれ言うと企業が本気でフェミニズムを潰しにくるから誰も指摘できないんだけど
Permalink | 記事への反応(1) | 11:01
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山へお帰り