■日本人の生産性が低い原因は仕事のやり方が非効率だからではない

「日本人の生産性が低い」 という話は、多くの人が「仕事のやり方が非効率」だからと捉えがちですが、実際には 「利益率の低い仕事に多くの労働力が集中している」 という産業構造の問題が本質的な原因です。

1. 日本の一人当たりGDPが低い本当の理由

・日本は労働者の多くが利益率の低い産業に従事している

・高付加価値の産業が少ない、または成長が鈍い

・企業のビジネスモデル自体が利益を出しにくい構造になっている

・低価格競争の影響で、労働の対価が低くなりやすい

つまり、日本人の「仕事のやり方」ではなく、「どんな仕事をしているのか？」が問題。

2. 業種別にみる「稼げる仕事」と「稼げない仕事」

✅ 一人当たりの粗利益が高い業種（= GDPが高くなりやすい）

金融業（ルクセンブルク型） → 一人当たりの粗利 数千万～1億円以上

IT・ソフトウェア・SaaS → 高利益率のサブスクモデルで一人当たりの粗利が数千万円

製薬・バイオテクノロジー → 研究開発費はかかるが、成功すれば莫大な利益

高級ブランド・高付加価値製造業 → LVMHのような超高利益ブランドが強い

コンサルティング・弁護士・M&Aアドバイザリー → 知識集約型で利益率が非常に高い

❌ 一人当たりの粗利益が低い業種（= GDPが伸びにくい）

飲食・小売 → 人件費が高く、利益率が低い（粗利益数百万円レベル）

介護・福祉 → 公共性が強く、利益を出しにくい

建設業（特に下請け） → 大手ゼネコンの下請け構造で利益が薄い

製造業（低付加価値） → 価格競争に巻き込まれ、利益率が低い

→ 日本は労働人口の多くが「低粗利の業種」に集中しているため、一人当たりGDPが低い。

→ 逆に ルクセンブルクのような「高粗利の業種」が多い国は、一人当たりGDPが高くなる。

3. 「日本人の生産性が低い」はミスリード

日本人の働き方が「非効率」だからGDPが低いのではなく、

「利益の出にくい仕事をしているから」GDPが低い。

日本で労働生産性を上げようと思ったら、

稼げる業種へシフトする

低利益率ビジネスの構造を変える

無駄な価格競争をやめ、単価を上げる

といったアプローチが必要になります。

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