-
証券業界の企業 広告宣伝によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている証券業界の企業の、広告宣伝の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- 証券業
- 東京都港区港南2丁目16番1号
- 長所・短所の口コミ 上にはへつらい、下には傲慢、そして自らは保身の塊という典型的なダメ上司の下についてしまったために、非常につらい経験をしました。こちらの会社全... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- やりがいの口コミ 営業の面白さは、数字を出し直属の上司や同僚から評価されたときと、有力な富裕層の顧客を獲得した時。反面、成績のために儲からないと分かっている商... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
- 働く環境の口コミ いろいろな働き方を支援してくれるので、子供ができても仕事は続けられそう。今までと同じように子供ができて働くとしても産休制度はしっかりしている... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 出世の口コミ 40代の人が少なく、ほとんどが30代、20代の人です。取締役、部長も30代の人が多くいます。自ら手を挙げて、会社の事業展開に貢献できる人は、... 出世の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋一丁目12番1号
-
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職を見かけたことはありませんでした。出向の男性が管理職のポジションに多かった気がします。
私が見かけなかっただけかもしれませんが... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
- 残業・休日出勤の口コミ 支店によってまちまち。しかし、PCのログで管理するため営業マンの退社時間が終電とかになることはまずありえないです。8時から20時くらいの店が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- やりがいの口コミ 20代半ば一般職です。やりがいは全くありませんが、その分つらいこともないので、個人的には納得しています。上司はごくたまにできる人もいますが、... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー
- 働く環境の口コミ 下の子供が小学校卒業するまで時短勤務が出来るので、出産した人は天国のような良い職場である。ノルマがない店頭業務に異動もできるので、最近ではそ... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
-
働く環境の口コミ
風通しの良いオープンな社風です。
社長との距離も近いです。
全体的に既婚者が多く、男女比率は女性が圧倒的に少ないです。
イベントは定期... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4-5
- 残業・休日出勤の口コミ 運用部門は残業が少ない一方、商品マーケティング部門の企画や開発の部署は20時以降に退社することが多いです。ただし年に二回、6営業日の休暇を取... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 特に女性だからということは無いと思う。ただ逆に男性と扱いは同じということ。産休育休を取得した人は聞いたことないので、男性と同様に働けば昇給も... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都港区六本木1丁目6番1号
-
残業・休日出勤の口コミ
コールセンターに勤務していましたが、毎日定時で帰れました。
入電数が増えても、コールセンターの営業時間が終われば帰れます。
キャリア重視... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1-5-1
- 長所・短所の口コミ マネジメントがあまり機能していないように思います。一人一人の従業員の優秀さに甘えている部分が多いと思います。ただ、逆に言うと、マネジメントが... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
- ライバル企業の口コミ ネット証券は手数料が安くてがあるである為今後はライバルとなると思います。既存顧客の囲い込みと魅力のある商品販売が必要だと思います。 ライバル企業の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋兜町2-1
- 働く環境の口コミ 宿泊施設などが充実しており、年末年始や夏休み・春休みなどに活用している人間も多い。海外研修なども充実しており、社内教育も頻繁。その他、結婚や... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 長所・短所の口コミ すべてがアナログな会社。数値設定がある。頑張っても頑張らなくても給料は同じ。働くだけ損な会社です。また使用するPCのコンテンツも昭和時代から... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区麹町1丁目4番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は一年を通してそこそこあるどちらかといえば女性は残業をしなくていい風潮はあるが男は月に50時間ぐらいはしなければいけないと覚悟しなければ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル
- 働く環境の口コミ 社長をはじめ役員は親会社である日本生命からの出向者であるため、いわゆる日本企業的な文化だと思う。ただ、出向者の上司はプロパー社員の部下に対す... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区麹町3丁目3番6
- 長所・短所の口コミ まず、推奨している株式の銘柄が悪い。進めるもいつも株価が下がってしまうので、信頼がなくなる。また、株を保有している際の信託金が0円と表向きは... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都港区赤坂1丁目12番32号
-
年収・給与の口コミ
派遣での勤務のため、派遣会社によっては時給に差異がありますが、比較的良い方だとおもいます。
そのため、頑張っても評価されることなく時給は変... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都港区南青山2丁目6番21号
-
年収・給与の口コミ
部署や評価によって大きく異なる。
フロント部門で評価が良ければ高い給与・賞与がもらえる。
バックオフィス部門では評価が良くても、フロント... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 若手を大事にしようとする会社はわかるが、教育制度の抜本的な見直しが必要だと思える。学んだことを活かそうと考える若手が少ない。 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
-
働く環境の口コミ
社内結婚している管理職が多い。
だが若手社内同士が付き合っていたりすると男性社員の方が遠い支店に飛ばされると言うのを数回見た。
深夜に管... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 出世の口コミ ある程度の役職者は上には従順なタイプが多く感じる。役員クラスの主観でなく、多様なタイプが活躍できるように管理職自体をきちんと下が評価するプロ... 出世の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
-
年収・給与の口コミ
前月実績から翌月に半分残りは賞与とともに支払われるインセンティブ制度が2010年初めになくなった。
人事部に金融営業出身者が責任者としてい... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号
- 年収・給与の口コミ 基本的に若手のうちは、残業代で稼いでいる感じ。ボーナスはマーケットの良し悪しで決まり、変動幅が大きい。基本的に年功序列。10年目くらいから差... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区日本橋2丁目7-9
-
年収・給与の口コミ
報酬は基本的に一定の年次に到達するまで、グループ親会社水準の規定に沿う。
差をつける文化が弱く、年功序列であり、社内の部署を二十年かけて回... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル
- 年収・給与の口コミ 自己評価や上司からの評価表の提出をしているものの、それが何かに反映されているということもない。能力などについて、客観的に評価されるというより... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 証券業
- 東京都中央区新川1丁目8番8号
-
長所・短所の口コミ
親会社の資本が変わるため、社員として将来の不安は感じました。そのため、きちんと経営陣は将来ビジョンを明確に社員に示す必要があると思います。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
29件中 1~29件を表示
-