春秋航空日本（株） の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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春秋航空日本（株）年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [春秋航空日本（株）]
    物流 非管理職 45歳女性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    264万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    部門によっては、残業代を申請しづらい、もしくは過少申告を上司から強要された事例がある。一方で、管理職でも課長までは残業代が申請出来、中には残業代欲しさに残業や休出している管理職もいる。これでは一向に経費削減になっていないのでは、と思う。
    福利厚生について
    自転車通勤者への補助。
    健康促進プラス経費削減への貢献とのこと。LCCらしいユニークな発想。
    投稿日:（記事番号:668180）
    参考になった 1
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  • [春秋航空日本（株）]
    営業 非管理職 30歳男性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度
    投稿日:（記事番号:665922）
    参考になった 0
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